MENGENAL KEKUATAN DIRI MELALUI JOB FIT ASSESSMENT

Selasa, 23 April 2024, UPT. Pengembangan Kewirausahaan dan Karier melaksanakan kegiatan Job Fit Assessment yang mengusung tema "Finding The Perfect Fit Job For Ideal Career". Kegiatan dilaksanakan di Aula Asywadie Syukur Gedung PSB Lantai 2 Kampus 1 UIN Antasari Banjarmasin. Kegiatan ini bertujuan agar mahasiswa dapat menemukan pekerjaan sesuai dengan karakter kepribadiannya kemudian dapat memupuk rasa percaya diri dan mempersiapkan diri memasuki dunia kerja.

Dr. Taufik Hidayat, M.Kes., Psikolog selaku kepala UPKK, Menuturkan bahwa "Kegiatan ini berkaitan dengan pemetaan profil karier sesuai dengan karakteristik pekerjaan. Beliau menuturkan setidaknya ada 3 alur setelah menjadi alumni yaitu bekerja, melanjutkan studi, dan berwirausaha."

Hal ini sesuai dengan tugas unit pengembangan kewirausahaan dan karier yaitu membina mahasiswa dari awal masuk sampai 3 tahun setelah menjadi alumni dengan memberikan berbagai pelatihan salah satunya adalah Job Fit Assessment, kegiatan ini dapat membantu mahasiswa dan alumni memilih profesi yang tepat agar dapat memenuhi kesesuaian  antara kepribadian dan pilihan kariernya. Hal ini juga mengacu pada prinsip person-job fit sebagaimana yang dikemukakan Ballout (2007) Person-job fit (kesesuaian kepribadian dan pekerjaan) adalah terkait dengan kesuksesan karier individu bahwa pekerjaan yang cocok umumnya sesuai dengan bakat dan minat yang dimiliki. analoginya individu yang realistis berada dalam situasi yang realistis lebih sesuai dari pada individu yang realistis berada pada situasi yang konvensional. Dengan pemilihan karier yang tepat sesuai pribadinya, bahkan jika potensi dan pemilihan itu dapat diketahui, ditentukan dan dipersiapkan lebih awal maka minat dan produktivitas kerja akan lebih optimal berikut juga dapat mempengaruhi kenyamanan dan hasil kerja yang lebih baik.

Kegiatan ini diiisi oleh Dr. Evi Febriani, S.Psi., M.Psi. selaku narasumber, beliau merupakan seorang Lecturers, Human Resources and Education Consultants, Family Counselors. Juga merupakan founder PT. EPC Indonesia Group. Yang memberikan materi berupa: memahami kekuatan diri melalui Job Fit Assessment, Job Fit Assessment pemetaan karier sesuai karakteristik kepribadian, menentukan rencana pilihan karier setelah lulus sesuai Job Fit Assessment dan mempersiapkan dir memasuki dunia kerja dengan Job Fit Assessment.

Jumlah peserta dalam kegiatan ini berjumlah 85 orang terdiri dari mahasiswa lintas jurusan dan fakultas di UIN Antasari Banjarmasin serta alumni.